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Referententeam
Nörr Stiefenhofer Lutz
Nörr Stiefenhofer Lutz ist eine internationale Partnerschaft von Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
Die Berufsträger beraten Unternehmen, Finanzinstitute, vermögende Privatpersonen und die öffentliche Hand auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts.
Tätigkeitsfelder sind alle Bereiche des Wirtschaftsrechts, u.a. Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, Bankrecht, Steuerrecht, Sanierungsberatung, Arbeitsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Medienrecht, IT-Recht, Immobilienrecht, Öffentliches Recht, Zivilrecht, Prozessführung, Investitionsberatung in Mittel- und Osteuropa.
Nörr Stiefenhofer Lutz ist vom juristischen Verlag Juve für vier „Awards“ nominiert worden.
Keine Kanzlei hat mehr Nominierungen erhalten. Juve vergibt die Auszeichnungen jedes Jahr in 16 Kategorien für Rechtsgebiete wie Arbeitsrecht und Steuerrecht, Tätigkeitsgebiete wie M & A, Branchen wie Medien und Management-Themen wie Nachwuchsförderung.
Nörr Stiefenhofer Lutz ist nominiert für Arbeitsrecht, Dispute Resolution, Öffentliches Recht und Steuerrecht.
Auszeichnungen aus dem JUVE Handbuch:
JUVE Handbuch 2005/2006:
Kanzlei des Jahres – Produkthaftung und -sicherheit
JUVE Handbuch 2005/2006:
Kanzlei des Jahres – Vertriebssysteme
JUVE Award 2004:
Kanzlei des Jahres – Medienrecht
JUVE Handbuch 2003/2004:
Management-Team des Jahres 2003
JUVE Handbuch 2003/2004:
Kanzlei des Jahres – Informationstechnologie
JUVE Handbuch 2003/2004:
Kanzlei des Jahres – Vertriebssysteme
Im Folgenden stellen wir Ihnen die Mitarbeiter
der Kanzlei Nörr Stiefenhofer Lutz vor, die als Referenten zur Verfügung stehen. Ihr Wunschtermin und Ihr Firmensitz werden berücksichtigt,
um den perfekten Dozenten für Ihr Seminar zu beauftragen.
Dr. Stefan Tomicic
Dr. Stefan Tomicic ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der angesehenen Kanzlei Nörr Stiefenhofer Lutz in München und Düsseldorf tätig.
Er ist Leiter der Abteilung Arbeitsrecht und verantwortlicher Partner für das Büro Düsseldorf.
Nach dem Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten München, Lausanne und Genf ist er seit 1975 als Rechtsanwalt zugelassen.
Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind u.a. Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungs- und Mitbestimmungsrecht, deutsch-amerikanischer Rechtsverkehr im Bereich Arbeitsrecht, Pensionen und Mitarbeiterbeteiligung.
Herr Dr. Tomicic ist u.a. Mitglied der Fachverbände Münchner Anwaltverein, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. und der Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft. Er ist stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrats der Landau Media AG, Mitglied des Beirats der Landau Media Monitoring AG & Co. KG, Mitglied des Aufsichtsrates der Exxent Management Team AG und Mitglied des Beirates der Schmidbauer KG.
Zudem verfügt Herr Dr. Tomicic über umfangreiche Vortragserfahrung zu den Themen Individualarbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie insbesondere Mitarbeiterbeteiligung.
Dr. Heidi Mahr
Dr. Heidi Mahr ist als Fachanwältin für Arbeitsrecht ebenfalls bei der Kanzlei Nörr Stiefenhofer Lutz in München tätig. Das Studium der Rechtswissenschaften hat sie an der Universität München absolviert. Sie ist seit 1998 als Rechtsanwältin zugelassen. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte im Arbeitsrecht sind u.a. leistungsorientierte, variable Vergütung, Outsourcings und Umstrukturierungen, flexible Arbeitszeitgestaltungen, Tarifvertragsgestaltungen und Verhandlungsführung mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Frau Dr. Mahr ist unter anderem Mitglied der Fachverbände Münchner Anwaltsverein und AGP-Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft e.V. Sie hält regelmäßig Vorträge und Inhouse-Schulungen über individuelles und kollektives Arbeitsrecht, einschließlich der jeweiligen Gesetzesneuerungen. Darüber hinaus hält sie Vorlesungen an der Bayerischen Akademie für Fernsehen.
Dr. Christoph Schimmelpfennig
Dr. Hans-Christoph Schimmelpfennig ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Kanzlei Nörr Stiefenhofer Lutz in München tätig. Er ist verantwortlicher Partner für das Büro München. Nach dem Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Berlin und München ist er seit 1989 als Rechtsanwalt zugelassen. Seine Tätigkeitsschwerpunkte im Arbeitsrecht sind Einigungsstellenverfahren und Vorverfahren, Sozialplan und Interessenausgleich, kollektives Arbeitsrecht, Betriebsübergang, Outsourcing, Unwandlungen nach dem Umwandlungsgesetz, Betriebsänderungen und Umstrukturierungen, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, insbesondere im Bereich von Luftfahrtunternehmen und Dienstvertragsrecht für Geschäftsführer und Vorstände. Herr Dr. Hans-Christoph Schimmelpfennig ist u. a. Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV, des Münchner Anwaltvereins und des Fachausschusses für Arbeitsrecht II bei der Rechtsanwaltskammer München. Er tritt regelmäßig als Referent auf mit Vorträgen u.a. zu den Themen Rechte und Pflichten von GmbH-Geschäftsführern, Scheinselbständigkeit, Betriebsverfassungsrecht und zu aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen, z.B. Internet am Arbeitsplatz.
Dr. habil. Georg Annuß
Dr. habil. Georg Annuß ist als Rechtsanwalt und Partner bei der Kanzlei Nörr Stiefenhofer Lutz in München tätig. Nach dem Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Bayreuth und Regensburg ist er seit 1996 als Rechtsanwalt zugelassen. Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind u. a. Arbeitsrecht, Dienstvertragsrecht, Sanierungsrecht und das Recht der Unternehmensmitbestimmung. Herr. Dr. habil. Georg Annuß ist u. a. Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV, des Deutschen Juristentages und des Arbeitsgerichtsverbandes, er ist Kommentator bzw. Autor wesentlicher arbeitsrechtlicher Werke, Herausgeber verschiedener Werke, er veröffentlicht ständig Artikel in juristischen Fachzeitschriften.
Dr. Marc Steffek
Dr. Marc Steffek ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Kanzlei Nörr Stiefenhofer Lutz in Berlin und Dresden tätig. Er leitet die arbeitsrechtliche Abteilung im Berliner Büro. Nach dem Studium der Rechtswissenschaften an der Philipps-Universität Marburg ist er seit 1997 als Rechtsanwalt zugelassen. Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind Arbeits- und Stiftungsrecht, insbesondere Transaktionen und Umstrukturierung, Tarifverträge, Tarifwechsel und –ausstieg, Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Interessenausgleich und Sozialplan, Vorstands- und Geschäftsführerverträge, Prozesse vor den Arbeits- und Zivilgerichten, Einigungsstellenverfahren und Straf- und Ordnungswidrigkeiten-Verfahren. Herr Dr. Marc Steffek ist Mitglied im Bundesverband Deutscher Stiftungen. Er berät federführend Krankenhäuser (privat und öffentlich) bei der Lösung von Tarifverträgen, der Implementierung neuer Tarifsysteme und Vergütungsstrukturen und bei der Gestaltung der Arbeitszeitsysteme. Er referiert zu arbeitsrechtlichen und zu stiftungsrechtlichen Themen bei der European Business School (ebs), bei Industrie- und Handelskammern, bei Banken und auf Stiftungs- und Erbrechtstagen.
Dr. Stefan Vetter
Dr. Stefan Vetter ist als Rechtsanwalt und Wirtschaftsjurist bei der Kanzlei Nörr Stiefenhofer Lutz in Berlin tätig. Nach dem Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bayreuth ist er seit 2000 als Rechtsanwalt zugelassen. Seine Tätigkeitsschwerpunkte im Arbeitsrecht sind Tarifverträge, Tarifwechsel und –ausstieg, Betriebsübergang, Arbeits- und Dienstverträge (Arbeitnehmer, leitende Mitarbeiter, Vorstände, Geschäftsführer), Einigungsstellenverfahren, Prozesse vor Arbeits- und Zivilgerichten und Sozialversicherungsrecht. Er ist Mitglied der Deutsch-Amerikanischen Juristen-Vereinigung e. V. und war einige Zeit in New York (USA) als Anwalt tätig.
Dr. Andreas Butz
Dr. Andreas Butz ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Kanzlei Nörr Stiefenhofer Lutz in Düsseldorf tätig. Nach dem Studium der Rechtswissenschaften and der Universität Bonn ist er seit 1999 als Rechtsanwalt zugelassen. Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind Arbeitsrecht und Dienstvertragsrecht, insbesondere Vorstands- und Geschäftsführerverträge, Arbeitsrecht in der Insolvenz, Betriebsänderung/Umstrukturierung (Sozialplan und Interessenausgleich), Betriebsübergang/Outsourcing, Datenschutz im Arbeitsrecht, Mitarbeiterbeteiligung, erfolgsabhängige Vergütungsmodelle, öffentliches Dienstrecht, Tarifvertragsrecht/Lösung von Tarifverträgen und nachvertragliche Wettbewerbsverbote. Dr. Andreas Butz tritt regelmäßig als Referent zu aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht, Outsourcing, Betriebsverfassungsrecht, Betriebsratswahlen, Lösung von Tarifverträgen und Nutzung von Kommunikationsmitteln am Arbeitsplatz auf.
Dr. Wolfgang Schelling
Dr. Wolfgang Schelling ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Kanzlei Nörr Stiefenhofer Lutz in München tätig. Er absolvierte sein Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Konstanz und Montpellier (Frankreich) mit dem Abschluss „Maître en droit international public“ und dem Schwerpunkt Europarecht. Er ist seit 1998 als Rechtsanwalt zugelassen. Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind Arbeitsrecht und Dienstvertragsrecht, insbesondere Arbeitsrecht in der Insolvenz, Arbeitsrecht in Luftfahrtunternehmen, Datenschutz, Outsourcing, Verhandlung und Erstellung von (Haus-)Tarifverträgen und Sozialplänen und Wettbewerbsverbote. Dr. Wolfgang Schelling ist Mitglied der Deutsch-Französischen Juristenvereinigung und war als Referent u.a. bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) tätig.
Tillmann Hecht
Tillmann Hecht ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Kanzlei Nörr Stiefenhofer Lutz in Frankfurt am Main tätig. Nach dem Studium der Rechtswissenschaften in München, Erlangen und Regensburg ist er seit 1989 als Rechtsanwalt zugelassen. Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind u.a. kollektives Arbeitsrecht, insbesondere Verhandlungen für Interessenausgleich und Sozialplan, Einigungsstellenverfahren und Umstrukturierungen im Rahmen des Umwandlungsgesetzes und individuelles Arbeits- und Dienstvertragsrecht, hier besonders Trennungsprozesse und Beschäftigung von internationalen Managern, und Anstellungsverträge für Geschäftsführer bzw. Vorstände. Tillmann Hecht ist seit langem Mitglied im Arbeitskreis der Fachanwälte für Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein (DAV). Er hält regelmäßig Vorträge zu den Themen Umstrukturierung und kollektives Arbeitsrecht und referiert über „Betriebsübergang und Umwandlung“, „Beschäftigung von Ausländern in Deutschland“ sowie „Betriebliche Altersversorgung“.
Jan Rudolph
Jan Rudolph ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Kanzlei Nörr Stiefenhofer Lutz in Frankfurt am Main tätig. Er absolvierte sein Studium der Rechtswissenschaften an der Eberhard Karls Universität Tübingen, der Universität Osnabrück, der University of Calgary (Kanada) sowie der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften in Speyer und ist seit 2001 als Rechtsanwalt zugelassen. Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind individuelles und kollektives Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht, insbesondere Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Interessenausgleich und Sozialplan, Recht der Unternehmensmitbestimmung, Dienstvertragsrecht für Organmitglieder, Erwerb, Umwandlung und Umstrukturierung von Unternehmen und Betrieben und internationales Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Jan Rudolph ist Mitglied in der EELA European Employment Lawyers Association, der International Bar Association (Employment and Industrial Relations Law Committee), der Deutsch-Amerikanischen Juristen-Vereinigung e.V. und der Kanadisch-Deutschen Juristenvereinigung e.V. Er referiert regelmäßig zum Thema „Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter in Deutschland“ und zu anderen aktuellen Entwicklungen und Themen im Arbeitsrecht.